2.42亿！2.06亿！1.02亿！
没错，这是排名前三位的上市房企高管2018年的薪酬。
高吗？太高了，乃至比许多上市零售企业2018年的净赢利还高（参阅《2018年我国零售上市公司营收排行榜》）；高吗？不高，结合上市房企高速增加的出售成绩来看，这样的报答天经地义。
2018年，在楼市调控的方针高压下，各大上市房企仍然高歌猛进，获得十分超卓的出售成绩。尽管，碧桂园2018年财报中发布的权益合同出售额为5018.8亿元，但依据克而瑞数据，2018年碧桂园全口径出售额为7286.9亿元，同比增加32.3%，接连两年稳坐第一；而从前卖惨高喊“活下去”的万科，2018年活得但是适当不错，全年完成出售额6069.5亿元，同比增加32.3%，坐稳第二把交椅；恒大则以5513.4亿元出售额位列第三，同比增加10.1%。
成绩超卓、赢利攀升，天然离不开那些作为“谋臣武将”的企业高管们的尽力，当然各大上市房企也不会亏负这些股肱之臣。百万年薪那底子拿不出手，千万年薪也只能排90多位，过亿年薪也不稀罕……这些上市房企高管的年薪终究有多高呢？
依据各大上市房企2018年度陈述，联商网零售研究中心特别收拾制作了《2018年上市房企高管薪酬百强榜》。此次，联商网零售研究中心依据110余家A股上市房企以及120余家港股上市房企的2018年度陈述，计算了前100位上市房企高管2018年的薪酬状况（税前薪酬且不含股权分红）。
全体上看，比较于上市零售企业（参阅《2018年上市零售企业高管薪酬排行榜》），上市房企几乎可以用“碾压”一词。上市房企高管薪酬百强榜的最终一名，都能排进零售高管薪酬排行榜的前十。这也从旁边面印证了，房地产仍然是一个十分挣钱的职业。
概况如下表：
1
TOP10年薪均超5000万 最高2.42亿
榜单前三位上市房企高管年薪均过亿，第一方位接连3年不变，而长和联席董事总经理霍建宁以2.06亿元持续排名第二；排名第三的是长和主席李泽钜，与每年只象征性拿5000港币的李嘉诚不同，李泽钜接棒第一年的薪酬高达1.02亿元。
榜单中，排名前六位的高管薪酬均超6000万元，前十位均超5000万元，前十八位，均超3000万元，比较2017年提高显着。值得一提的是，第一方位接连3年不变。在此之前，这个方位一向归于长和的霍建宁，尽管他2018年也拿到2.06亿元的个人史上最高薪，但仍屈居第二。不过，长和系在榜单中仍然占有重要位置，上榜的七位高管悉数跻身TOP40，并且榜单前六位长和系更是独占4席。跟着李泽钜掌舵长和，未来他的年薪赶超霍建宁也未可知。
2
港股上市房企屠榜 前40位无一来自A股
榜单中，港股上市房企构成“屠榜”局势，不管是均匀薪酬水平，仍是顶尖薪酬，港股上市房企均高于A股。A股仅有万科、泛海控股、金科股份、华远地产、金地集团、中南建造等六家房企的12名高管上榜。榜单中，年薪超2000万元的高管有39人，悉数来自港股上市房企。A股上市房企高管年薪最高的为金科股份董事长蒋思海（1770.6万元），仅排名第44位。
作为连任出售冠军的龙头房企，碧桂园天然要用真金白银犒赏有功之臣。榜单中，碧桂园共有八位高管上榜。其间，总裁莫斌薪酬最高，达到了6884.5万元，履行董事宋军也拿到了5442.1万元，二人均进入百强榜前十。此外，履行董事梁国坤薪酬4793.8万元，区域总裁、履行董事杨志成（杨国强侄子）薪酬3515.6万元，履行董事苏柏垣薪酬2648.6万元，董事会主席杨国强薪酬1001.5万元，董事会副主席杨惠妍（杨国强之女）薪酬1501.5万元、履行董事杨子莹（杨国强之女）薪酬1001.5万元。
3
86位高管薪酬上涨 10位下降
榜单中，有4位高管未查询到2017年薪酬状况。其他96位高管中有86位高管2018年薪酬同比增加，其间增幅最大的当属银城世界控股总裁马保华，涨幅高达2666.09％，以3859.1万元位列总榜单第15位。值得一提的是上榜的三位银城世界控股高管薪酬涨幅均超越1000%，主要是陈述期内公司以股权鼓励的方式向几位高管偿付了薪酬。
榜单中，有10位高管的薪酬跌落，其间，九龙仓主席吴天海薪酬暴降64.61%，仅以2654.8万元位列总榜单第22位，而2017年他以7501.5万元，位列薪酬百强榜第4位。
此外，因为因有高管新晋和离任等变化，有四位高管未查询到2017年薪酬。其间，卢韦柏于2018年5月16日获委任为恒隆地产行政总裁，祝九胜于2018年1月31日获委任为万科总裁，而张建军在佳兆业任履行董事缺乏一年，三人2017年薪酬均未查到。中南建造的董事副总经理辛琦的薪酬此前也未在财报中发布。
其实，高管薪酬的增减与上市房企成绩之间也没有必定的联络。上市房企并非只参照成绩或许盈余状况来决议高管的薪酬增减，当然也会有其他方面的考量。例如，上市房企的风格是稳健仍是急进？融资才能是强是弱？陈述期内新事务的展开状况是好是坏等等方面，都决议着高管薪酬的增减及起伏。
4
11位女人高管上榜 长和施熙德夺冠
榜单中，男性高管有89位，占肯定主导位置；女人高管有11位，其间薪酬最高的是长和的履行董事施熙德，薪酬为2132万元；紧随其后的是恒大副总裁何妙玲，薪酬为1737.7万元；位列第三位的是九龙仓集团的副总裁李玉芳，薪酬为1559.2万元。此外，银城世界控股的副总裁邵磊（1522万元）和碧桂园的副主席杨惠妍（1501.5万元）薪酬也都超越了1500万元。
上榜高管中，年岁由31至90岁不等。年岁最大的是90岁的恒基地产主席兼总经理李兆基，其2018年的薪酬为2059.2万元，位列百强榜第39位。最年青的是碧桂园履行董事杨子莹，31岁就已获1001.5万元的税前薪酬，并且仍是一位女高管，与其父杨国强并排积分榜第94位。
详细各年岁结构上榜人数如下：31-40岁之间上榜9人，41-50岁之间上榜27人，51-60岁之间上榜35人，61-70岁之间上榜21人，71岁及以上上榜8人。
